tag:blogger.com,1999:blog-12856956.post114662017379778656..comments2019-02-27T05:26:57.642+00:00Comments on A Julgar pelas Aparências: InêsRosmaninhohttp://www.blogger.com/profile/03651531188957541297noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-12856956.post-1146820087164969632006-05-05T10:08:00.000+01:002006-05-05T10:08:00.000+01:00A inês leu estas linhas e fica sentda, rosmaninho....A inês leu estas linhas e fica sentda, rosmaninho. Tudo o que aconteceu não foi uma lição de vida pra inês, mas há-de ser pra quem ficou na empresa onde a inês trasbalhava.... como tu escreveste, um dia ´és o mosquito, mas rapidamente te podes tornar no para brisas....<BR/>és linda, agradeço-te!<BR/><BR/>beijosAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-12856956.post-1146791061057551642006-05-05T02:04:00.000+01:002006-05-05T02:04:00.000+01:00Obrigada, Silvia, mas ela já sabe, e eu também sab...Obrigada, Silvia, mas ela já sabe, e eu também sabia. Ou não andasse, ultimamente, armada em sindicalista. ;)Rosmaninhohttps://www.blogger.com/profile/03651531188957541297noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-12856956.post-1146780756497349382006-05-04T23:12:00.000+01:002006-05-04T23:12:00.000+01:00Se ela puder provar que trabalhava na empresa, com...Se ela puder provar que trabalhava na empresa, com horário regular e usando os meios da empresa, tem todos os direitos de um trabalhador contratado. Além do mais, o código do trabalho prevê sempre parazos curtos para resolver estas situações.<BR/>Ela que não baixe os braços e se informe dos direitos que tem, porque os tem. Por favor, Rosmaninha, passa-lhe palavra.S.https://www.blogger.com/profile/13098816326873210239noreply@blogger.com